上期講到合同選項，這一期將介紹關於合同的另外兩個問題：提前續約和重新談判。

提前續約：提前續約是在球員在現有合同尚未結束前和新東家簽訂新合同，新合同將在現合同結束後生效。比如2004年麥迪轉投曉士敦火箭，當年麥迪便和以3年6300萬美元提前續約，2007年夏天，麥迪原來結束，2007-08賽季就是新合同的第一個年。在舊款勞資條款的7年合同下的球員，可以在四年後提前續約，4、5、6年的多年合同則能在3年後續約，4年以下的合同不能續約。

提前續約的新合同首年年薪不能超過現有合同最後一年的110.5%，同時還不能超過當年頂薪年薪（現有合同最後一年年薪的105%或者當年規定頂薪，二者取大）。舉例來說，2000年，奧尼爾和湖人提前續約，當時奧尼爾的合同要到2003年夏天才結束，按照舊款勞資條款規定，新合同的首年年薪（2003-04賽季）可達到2002-03賽季的112.5%，即是2651.8萬美元，但到了2003年夏天，按照NBA的頂薪限制，奧尼爾在2003-04賽季拿到的最大年薪應該是原合同最後一年的105%和規定頂薪的較大者，也即是2475萬美元，最終奧尼爾的合同被調低到了2475萬美元。可以說，對於那些已經是頂薪的巨星，提前續約跟合同到期再談判拿到的錢沒有區別，而那些不是頂薪的球員提前續約，也就拿不到頂薪合同了。但提前續約往往能讓球員有安全感，更受球隊重視。

提前續約用得較多的還是首輪新秀，特別是那些頂級首輪新秀球員均是提前續約。比如2004年狀元秀侯活在2007年就和球隊完成續約，2008年夏天，爵士、黃蜂分別提前續約了迪朗威廉士和基斯保羅。首輪新秀的續約一般是在球員新秀合同第三個賽季結束後的7月1日到10月31日完成。其續約程序基本上和其他續約完全一致，新秀均可在結束四年新秀合同後直接拿到頂薪。重新談判：重新談判，是指處於多年合同的球員不滿意現有合同，從而和球隊重新談判，達成新合同。一般要到現有合同第三年後才能重新談判，而且在3月2日至7月1日之間，NBA不允許重新談判。另外總薪金在工資帽之上的球隊也無權重新談判。比如肖恩-坎普當年就想和超音速重新續約，但由於超音速薪金超過了工資帽，無法和他提前續約，最終坎普要求超音速將自己交易到薪金在工資帽之下的騎士，並在克里夫蘭獲得了新合同。

(責編：廖雲龍)