上一期筆者講了伯德條款和非伯德條款，這兩個條款一般適用於簽約己隊自由人，那麼薪金在工資帽之上的球隊如何簽約其他球隊的自由人呢？那就要用到本期要講的中產特例、雙年特例和底薪特例了。當然還有另外一種做法，那就是先簽後換，比如2007年魔術就用這種方式拿下了劉易斯，不過這和特例有所不同，將在日後詳細講述。

中產特例：經常被球迷稱作中產合同，當一支球隊薪金在工資帽之上時，它就可以利用中產合同簽約球員（己隊或者其他隊），中產合同是可以分拆的，即是說球隊可以先用中產合同的一部分簽約球員A，之後再用剩余部分簽約球員B，或者不適用。中產合同最長可達5年，年薪漲幅為首年年薪的8%。球隊每年都會自動得到一個中產特例，比如說球隊A在2007年用5年中產簽下了球員B，但在2008年球隊A仍然可以用中產合同簽下球員C。

每個賽季中產合同的首年年薪都是被規定死的。比如2005-06賽季的中產合同500萬，2008-09賽季則是558.5萬美元。2008年夏天，紐約人的杜漢，帝王的烏德列、黃蜂的普斯、牛仔的迪亞普等球員均簽約了中產合同，區別在於合同年限的長短。

雙年特例：雙年特例又被稱作“百萬條款”，因為在1998-99賽季這個特例起薪剛好是100萬美元。雙年特例因為每兩年使用一次，而被冠名為“雙年特例”，和中產特例一樣，它的起薪也是被固定的，並且可以拆開簽約多名球員。2008-09賽季，雙年特例的年薪是191萬美元，比如火箭簽約巴利就是使用雙年特例，這也表示2009-10賽季，火箭將不再擁有雙年特例了。另外雙年特例最長為2年合同。

底薪特例：薪金在工資帽之上的球隊允許簽約底薪合同，合同最長為兩年，比如金塊的薪金超過了奢侈線，但他們仍然用底薪特例簽下了安東尼卡達。

傷殘特例：傷殘特例是指，當一支球隊有球員因傷（或者死亡）缺席所有比賽時，球隊可以向聯盟申請傷殘特例，這樣球隊就可以在薪金超過工資帽的情況下，簽下一名替補球員。新簽下的球員年薪最多為受傷球員年薪的一半或者中產年薪（二者取小）。

不過這種傷殘特例卻很難得到聯盟的批准。比如2002-03賽季，格蘭希爾就傷缺全季，但聯盟沒有批准魔術的傷殘特例。而馬刺在1999年因希恩-埃利奧特的腎病得到了傷殘特例，而黃蜂也因為鮑比-菲利斯的死亡得到了傷殘特例。

復原特例：是指被聯盟禁賽的球員，在解禁後，原東家可以用以前的合同繼續簽下他，比如安逹臣因濫用毒品被聯盟禁賽兩年，上賽季解禁後，安逹臣繼續回到了老東家黃蜂打球。

需要說明的是，任何一個特例帶來的薪金負擔都將被計入工資帽，而季中簽下的合同在計算時會有所不同，每個賽季1月10日後簽下的合同，會按照180天計算，每少一天，合同金額也會減少1/180。特例也不可以混合使用，比如球隊A有500萬的中產合同和200萬的雙年特例，他不允許用這兩個特例簽下年薪700萬的球員B。

(責編：張海彥)