從本期開始，NBA中文官網推出NBA百科欄目，為球迷們介紹NBA相關知識，在今後的一段時間內，這個欄目會在每周一、三、五與大家見面。首先推出的是勞資條款百科，我們的內容是目前中文媒體中最為專業詳盡的，如果你想了解更多NBA知識，一定不要錯過。

在NBA中，無論是球員交易，球隊簽約自由人，或者聯盟對球員禁賽等行為，都是要遵循一個條款，那即是勞資條款。何謂勞資條款？在此前之前先要介紹一下球員工會。

眾所周知，NBA實際上是屬於各支球隊老板的，而球員們則是身價不菲的打工仔，因此球員和聯盟（NBA老板利益代表者）就形成了一種勞方和資方的關系。在NBA剛剛建立時期，球員們的利益並不像今天這樣得到較為完善的保障。球員們意識自己的利益得不到保障時，自發組織了一個球員工會，而第一任球員工會主席即是塞爾特人名宿鮑勃-庫西，經歷了庫西，湯姆-海因索恩等歷代工會主席，NBA才認可了球員工會的合法性，並與之簽訂了勞資條款，正是球員工會的努力，才讓今天的球員能在工資之外得到諸如退休基金、球員每日津貼，健康基金，底薪保障等福利。可謂是前人種樹，後人乘涼。

了解了球員工會，才能對勞資條款有個初步的概念：它是球員工會和聯盟協商訂立的一個合同，在這份合同中，所有NBA球員都是勞方，而NBA（也即是球隊老板們，畢竟NBA是屬於他們的）則是資方。勞資條款規定了工資帽，也規定了工資帽的設定程序，球員底薪和球員頂薪，交易規則，選秀程序以及其他數以百計的功能性條款。勞資條款的英文名是Collective Bargaining Agreement ，因此又被簡稱為CBA。

現行勞資條款是在2005年6月份簽訂的，是1999-2005年勞資條款的延續，現行的勞資條款將在2010-2011賽季結束後終止。NBA有權將它延續到2011-12賽季，但聯盟必須在2010年12月5日之前決定是否延長一年。現行勞資條款同樣可以因為某些突發因素而終止，比如：

1：某種勾結行為（球員工會可以終止）

2：NBA電視轉播收入大幅度下降（NBA可以終止）

3：某種不可抗力因素導致聯盟無法履行條款，NBA可以終止（比如戰爭或者恐怖主義）

4：聯邦法律仲裁（任何一方都可終止）。

一直以來，球員工會和聯盟都保持著6-7年一簽的習慣，由於勞資雙方的利益沖突，因此每到勞資條款有效期臨近終止時，聯盟內外都往往陷入一種較為詭異的氣氛，一旦二者無法達成一致，那麼極有可能會導致NBA的猝死。最知名的莫過於1998-99賽季的"封館"事件。

早在1995年簽訂的勞資條款規定，當NBA球員總收入超過聯盟總收入的51.8%時，NBA有權單邊停止協議，但在1997-98賽季，球員收入佔到了聯盟總收入的58%，遠遠高於原來規定數字，NBA自然不干了，於是NBA希望能夠更多限制球員薪金，但球員工會也不答應，於是便出現了"封館"事件，最終雙方都作出了妥協，避免了NBA的猝死，但1998-99賽季最終只打了50場比賽。事實上在1996年夏天，NBA首次誕生了三份億元合同（祖雲侯活，奧尼爾和莫寧），再加上1997-98賽季加納特驚為天人的1.27億肥約，球員薪金自然就亮起來了紅燈。

(責編：張海彥)